暑假工现在上了三天,工资不给
暑假工不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。违反相关法律规定,由劳动保障部门责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或逾期不支付,责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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